Aprendizagem e comportamento individual

A aprendizagem pode ser definida como a atividade ou processo de aquisição de conhecimento ou habilidade por meio do estudo, prática, ensino ou experiência de algo.

O comportamento individual pode ser definido como a forma como um indivíduo se comporta no trabalho. O comportamento de uma pessoa é influenciado pelos seguintes fatores -

  • Attitude
  • Perception
  • Personality
  • Stress
  • Belief
  • Normas ou outros assuntos psicológicos

Os fatores que influenciam o comportamento individual são -

  • Perception - É o resultado de vários sentidos como sentir, ver, ouvir etc.

  • Attitude - Podemos ter uma atitude positiva ou negativa, como se meu trabalho fosse expressar uma atitude positiva em relação ao meu trabalho.

  • Personality - Por exemplo, algumas pessoas parecem ser muito amigáveis, enquanto há outras que demoram a se abrir.

  • Values - Influencia a percepção do problema e marca o processo de tomada de decisão do indivíduo.

  • Emotions - Existem momentos felizes que valorizamos e momentos tristes como raiva, frustração, etc. que tentamos esquecer.

Mudança através da aprendizagem

Quanto mais aprendemos, mais mudamos, pois o aprendizado é um processo contínuo. Agora, vejamos como o aprendizado afeta o comportamento individual. Há uma mudança na atitude de uma pessoa devido à aprendizagem que pode ocorrer devido aos seguintes fatores -

  • Role of parenting- Como todos sabemos, os pais são os primeiros tutores de uma criança. Eles ensinam a criança a andar, falar, comer, etc. A criança tenta imitar o comportamento dos pais. Portanto, ele desempenha um papel vital na preparação da personalidade de um indivíduo.

  • Education- O segundo lugar de aprendizagem é a escola e faculdade onde um indivíduo opta por prosseguir os seus estudos. É o lugar onde a personalidade de um indivíduo é mais polida no que diz respeito aos valores parentais.

  • Job training - O indivíduo está preparado para estar apresentável na empresa e aprende traços organizacionais.

  • Manipulation of rewards

Os pontos vistos acima são os elementos-chave responsáveis ​​pela mudança no comportamento de uma pessoa.