Como discutimos neste tutorial, a atividade política no local de trabalho não necessariamente sabota o sucesso da empresa. Ao contrário, a implementação adequada de políticas no local de trabalho abre as portas para interesses mútuos e concorrentes, o que produz benefícios de longo prazo para a Organização.
O princípio de trabalho simples por trás desse conceito é que os indivíduos têm mais probabilidade de serem produtivos para atingir uma meta se puderem ver algo por si mesmos nela. Deve haver uma vitória pessoal no final da estrada para eles, e não apenas uma vitória da equipe ou conquista organizacional.
Anteriormente, as empresas costumavam se ater à abordagem tradicional de cima para baixo para o gerenciamento de equipes, em que a relevância pessoal era quase insignificante. As empresas perceberam agora que inspirar as equipes a alcançarem o sucesso apenas para cumprir um propósito maior simplesmente não é suficiente para extrair o melhor das pessoas que trabalham com elas. O Office Politics veio para ficar. A forma como é canalizado para a melhoria do local de trabalho é o caminho a seguir.