Retenção de funcionários é definida como a capacidade de uma organização de reter seus funcionários. Também pode ser chamado de processo, no qual os recursos são motivados e incentivados a permanecer na organização por mais tempo. A retenção de funcionários é obrigatória e benéfica para a organização, bem como para os funcionários. Este tutorial cobre os fundamentos da retenção de funcionários e explica como utilizar os recursos humanos de uma empresa da melhor maneira possível.
Este tutorial é projetado principalmente para o pessoal de Recursos Humanos e Gestores, que buscam compreender as várias estratégias para reter os funcionários enquanto trabalham para atingir os objetivos desejados, especialmente em tempos difíceis. Também é útil para reter outras pessoas para que possam entregar resultados de qualidade com a qualidade desejada, especialmente sob prazos rígidos.
Espera-se que os leitores deste tutorial tenham uma compreensão básica da complexidade da Retenção de Funcionários e das estratégias para reter os funcionários em uma organização.