Conhecimento de negócios - proficiência

Alguns dos parâmetros mais importantes pelos quais o desempenho de uma empresa é medido estão ligados a boas medidas preventivas e decisões preventivas. Uma empresa prospera com gerentes que podem tomar decisões oportunas, perguntando a si mesmos questões difíceis e transparentes sobre se estão cientes dos acontecimentos em todo o mundo e o que essas mudanças significam para eles, seus concorrentes e clientes.

Eles devem ser capazes de determinar os fatores necessários para obter os resultados desejados em uma empresa que sustenta o crescimento e a lucratividade no longo prazo. Alguns deles são -

Sales O volume de produtos / serviços adquiridos da empresa por meio de seus diversos canais e pontos de venda.
Profit O valor da receita que a empresa gerou em comparação com o valor que foi investido no desenvolvimento e design do produto.
Inventory Estoque de produtos e caixa que uma empresa guarda para fazer frente a situações iminentes como demanda ou crise.
Time to market Decidir o momento de início do lançamento de um produto e a duração da sua divulgação e comercialização.
Expenses Custos para a empresa em todos os vários chefes.
Employees hired Número total de pessoas na equipe.
Employees trained o número de funcionários que receberam o treinamento inicial de "bootcamp" e os subsequentes treinamentos orientados para o processo
Cost of training Pagamentos feitos a outras organizações de treinamento para fornecer treinamento aos funcionários de suas empresas.
Turnover Measures Comparando o volume de produção com a quantidade de investimento.
Predict the future Ter uma visão futurística baseada nas tendências atuais e estudos de mercado.
Political decisions Mais pronunciado em governos capitalistas, onde as principais decisões podem ser tomadas com o apoio de empresas.
Changes in government Mudanças de política trazidas pelo novo governo.
Changes in the economy As economias globais também influenciam as decisões de uma empresa de uma forma enorme, especialmente se a empresa tem uma presença global.
Readiness rate É medido pelo aumento da porcentagem de funcionários que concluem com sucesso um curso de treinamento relacionado ao trabalho.