Entrevistar pessoas é uma das funções mais primárias e fundamentais em uma organização. É um passo fundamental para conseguirmos a melhor equipe para a empresa. Habilidades de entrevista não se limitam apenas a fazer algumas perguntas; trata-se de identificar toda a gama de talentos que um indivíduo possui e qual processo pode utilizar esses talentos da melhor forma.
Este tutorial foi desenvolvido para recrutadores iniciantes e fornecerá a eles um passo a passo no processo de seleção que finalmente resulta na seleção dos melhores candidatos possíveis para o trabalho.
Antes de prosseguir com este tutorial, você deve conhecer as diretrizes de sua empresa sobre a incorporação de um novo membro à equipe. As regras mencionadas neste tutorial são gerais por natureza e são seguidas globalmente. No entanto, muitas empresas têm um conjunto específico de regras e regulamentos que desejam que seus RHs sigam.