Em uma entrevista não estruturada, você pode ter que responder a perguntas abertas que podem ser feitas em qualquer ordem, sem nenhum cronograma fixo. Eles são mais comunicativos. Quase todas as entrevistas, exceto entrevistas estruturadas, são dessa natureza.
Prós
- Entrevistas não estruturadas são flexíveis, pois as perguntas não seguem uma ordem, mas dependem das respostas.
- As perguntas abertas fazem os candidatos falar e explicar sua compreensão de uma situação.
Contras
Entrevistas não estruturadas são demoradas, pois seria necessário tempo suficiente para analisar as informações antes de chegar a uma conclusão.
O entrevistador deve ter certas habilidades, como a capacidade de estabelecer um bom relacionamento e saber quando investigar.