Entrevistas em Grupo
As entrevistas em grupo são conduzidas no processo de recrutamento de líderes de equipe ou funcionários com qualidades de liderança, distribuição de trabalho e priorização. Um grupo de candidatos recebe uma pergunta hipotética como - "Como você apresentaria uma venda de um imóvel para mim como uma equipe?" O grupo precisa distribuir responsabilidades e fazer apresentações.
Prós
O grupo é convidado a responder individualmente ou em grupo, para verificar o espírito de equipe.
Um grupo de candidatos recebe a (s) mesma (s) pergunta (s) ao mesmo tempo, para que a criatividade possa ser facilmente exibida.
Contras
É demorado, pois os candidatos individuais participam da apresentação.
Pode levar a uma situação confusa, pois duas ou mais pessoas podem optar pela mesma responsabilidade na apresentação do grupo, como a introdução / conclusão.