Perguntas Tradicionais
Em comparação com as questões comportamentais que lidam com o tratamento da situação em um cenário anterior, tradicional ou General Interview Questionstendem a ser mais hipotéticos. Eles podem ser solicitados em qualquer entrevista e não atendem especificamente a nenhuma responsabilidade de trabalho em particular.
Perguntas tradicionais simples
Aqui está uma lista de alguns exemplos de perguntas tradicionais que podem ser feitas em uma entrevista -
- Diz-me algo sobre ti.
- Quais são os seus pontos fortes e fracos?
- Dê exemplos de quando você trabalhou em equipe.
- Explique o motivo de deixar seu emprego atual.
- O que lhe interessa neste trabalho e organização?
- O que você gostaria que eu soubesse sobre você além do seu currículo?
- Dê um exemplo em que você demonstrou qualidades de liderança em uma equipe.