Uma força de trabalho pequena, mas atenta, é muito melhor do que uma força de trabalho grande e distraída. Se seus companheiros de equipe não prestam atenção ao que você diz, seu trabalho é menos do que eficaz. Um funcionário desatento cometerá erros descuidados e acabará sendo menos produtivo. É aqui que entra o Gerenciamento da Atenção.
Este tutorial foi criado para funcionários que têm dificuldade em se concentrar em seus empregos ou pessoas que têm dificuldade em administrar o tempo, seja por causa do malabarismo com várias atribuições ou por estar em um trabalho difícil.
Antes de prosseguir com este tutorial, espera-se que você tenha uma mentalidade calma e esteja aberto para explorar as sugestões mencionadas aqui.