As equipes que não estão relacionadas a um ambiente de trabalho geralmente são formadas em torno de um conjunto comum de pensamentos, crenças e objetivos claros. Quando uma pessoa com pensamentos opostos tenta fazer parte de tal equipe, logo perceberá que não pertence àquela equipe, pois haverá um conflito de personalidades. Esses membros logo deixaram a equipe. Este tutorial foi desenvolvido para fornecer uma visão geral do processo de formação de equipes e explicar como compartilhar informações com membros individuais de uma equipe.
Este tutorial foi criado para gerentes que foram designados a uma nova equipe, geralmente composta por pessoas para as quais será a primeira vez como profissional trabalhando. Muitos problemas de ego, imaturidade e insegurança sustentam essas equipes, então o gerente precisa lidar astutamente com a equipe jovem.
Antes de prosseguir com este tutorial, espera-se que você conheça os fundamentos da estrutura organizacional e do modelo de trabalho de sua empresa.