Segurança no Trabalho - Importância do Treinamento
O treinamento no local de trabalho também é conhecido como treinamento comercial ou industrial; oferece aprendizado e ganho de dinheiro enquanto você trabalha. O estágio é um tipo de treinamento no local de trabalho. Você pode fazer treinamento no local de trabalho em uma variedade de setores ativos.
Os treinamentos de orientação para funcionários visam mostrar aos novos funcionários como fazer seu trabalho com segurança e utilidade, mas as empresas líderes sabem que é essencial ir muito além disso.
É necessário treinamento de segurança no local de trabalho?
O treinamento de segurança no local de trabalho é tão vital quanto a própria segurança no local de trabalho. Permite que a gestão garanta um ambiente de trabalho seguro e saudável. Também ajuda os funcionários a reconhecer os riscos à segurança e corrigi-los. Isso permite que eles entendam as melhores práticas e expectativas de segurança.
O treinamento de segurança é ainda mais importante para organizações como hospitais e empresas de construção que usam materiais e equipamentos perigosos.
O treinamento de segurança é vital para funcionários ou trabalhadores no que diz respeito à compreensão das práticas de segurança relacionadas aos seus trabalhos; caso contrário, o trabalhador correrá um risco maior de acidentes de trabalho, doença ou morte.
O treinamento de segurança nas empresas modernas tornou-se absolutamente inevitável devido às seguintes razões -
Communications - A crescente multiplicidade de funcionários de hoje traz uma grande variedade de idiomas e costumes.
Computer skills - Conhecimentos de informática estão se tornando essenciais para o gerenciamento de tarefas administrativas e de escritório.
Customer service - A crescente competição no mercado mundial de hoje torna grave que os funcionários entendam e atendam às necessidades dos clientes.
Diversity - O treinamento em diversidade geralmente compreende explicações sobre como as pessoas têm diferentes pontos de vista e visões, e compreende técnicas para valorizar a multiplicidade.
Ethics- A sociedade atual tem crescentes suposições sobre o controle social corporativo. Além disso, as várias forças de trabalho de hoje trazem uma ampla variedade de valores e significados para o local de trabalho.
Human relations - As tensões aumentadas do local de trabalho de hoje podem incluir mal-entendidos e disputas.
Quality initiatives - Iniciativas como Gestão da Qualidade Total, Círculos de Qualidade, padrão, etc., precisam de treinamento básico sobre a ideia de qualidade, instruções e padrões de qualidade, etc.
Safety - O treinamento de segurança é a desaprovação ao trabalhar com equipamentos pesados, produtos químicos perigosos, atividades tediosas, etc., mas também pode ser útil com conselhos reais para evitar ataques, etc.
Sexual harassment - O treinamento sobre assédio sexual geralmente inclui uma explicação cuidadosa das políticas da organização sobre assédio sexual, especialmente sobre o que são comportamentos inadequados.
Reuniões de Segurança no Trabalho
As reuniões e conversas sobre segurança são geralmente consideradas reuniões departamentais ou de equipe. Essas reuniões repetidas, que variam de semanais a mensais, dependendo das condições, permitem que o gerente ou treinador -
avaliar quaisquer acidentes vivenciados por membros do grupo,
repasse todas as práticas inseguras observadas,
reconhecer a exigência de práticas seguras de trabalho e
para responder a quaisquer perguntas que os funcionários possam ter sobre a operação do equipamento ou outras questões de segurança.
Os tópicos para uma reunião de segurança podem ser escolhidos com base em -
Uma avaliação dos acidentes e quase-acidentes mais recentes nos benefícios ou dentro da indústria semelhante
Pós-instalação de novas máquinas ou equipamentos e seu manuseio
Metas de segurança corporativa associadas
Quaisquer assuntos específicos que devam ser cobertos do ponto de vista jurídico ou de seguro
Proposta de funcionários, inspetores de segurança, representantes de segurança de contratados, representantes de seguros ou outros observadores experientes
Onde houver vários turnos de trabalho, essas reuniões devem ser realizadas repetidamente ou em local e horário que possibilitem a participação de todos os funcionários afetados. O treinamento de segurança online é uma maneira pragmática e eficiente de realizar reuniões e palestras sobre segurança em vários turnos de trabalho.
Treinamento de Segurança no Trabalho ─ Benefícios
Os perigos são generalizados para todas as organizações ou todos os tipos de indústrias, portanto, é essencial para uma organização fazer provisões para treinamento de segurança para seus trabalhadores e atualizar os programas e normas de segurança em uma base regular.
Existem muitas fontes de informações online sobre treinamento e desenvolvimento. Vários desses sites indicam motivos para os gerentes realizarem treinamento entre os funcionários. Esses motivos incluem -
Eduque os funcionários nos princípios básicos de saúde e segurança
Maior foco dos funcionários em suas tarefas
Maior prazer e confiança no trabalho entre os funcionários
Maior inspiração do funcionário
Maior eficácia nos processos, decorrente de ganho financeiro
Maior capacidade de adotar novas habilidades e métodos
Aumento da mudança no esquema e produtos
Aumentar a rotatividade de funcionários
Aumentar a imagem da empresa, por exemplo, conduzindo treinamento de ética
Gerenciamento de risco, por exemplo, treinamento sobre assédio sexual, treinamento de diversidade.
Aumento da produtividade e satisfação entre os funcionários, mantendo o local de trabalho seguro