Folha de pagamento SAP - agrupamento da escala de pagamento

O agrupamento da escala de remuneração para subsídios é executado para adicionar tipos semelhantes de funcionários em um grupo e características semelhantes são aplicadas em cada grupo. Isso é usado para determinar: a estrutura de remuneração por agrupamento, procedimento de processamento da folha de pagamento e o valor da remuneração de um empregado.

Ao definir o processamento da folha de pagamento, o agrupamento é a primeira etapa realizada. A rubrica salarial não pode ser definida até que você defina o agrupamento da escala salarial para abonos.

O agrupamento da escala de remuneração para abonos é definido com base em alguns parâmetros -

  • Área de escala de pagamento
  • Tipo de escala de pagamento
  • Grupo de escala de remuneração
  • Nível de escala de pagamento

Subgrupo de Funcionários para Processamento de Acordo Coletivo

Como exemplo, considere uma empresa com escritórios em Hyderabad, Bangalore, Mumbai, Delhi e Chennai. Agora, a localização do funcionário onde ele está localizado afeta a remuneração em um certo nível. Nesse caso, é possível atribuir as diferentes cidades à área da escala de pagamento e, portanto, a área da escala de pagamento torna-se um parâmetro chave de pagamento para criar agrupamento da escala de pagamento para subsídios. De maneira semelhante, você pode definir outros parâmetros da tabela salarial dependendo de vários fatores.

No SAP Easy access menu → SPRO → IMG → Administração de pessoal → Administração de pessoal → Dados da folha de pagamento → Remuneração básica → Definir agrupamento de subgrupo EE para PCR e Coll.Agrmt.Prov.

Ele irá mostrar a lista do grupo EE, o nome do grupo EE e os diferentes campos associados a ele. Se você quiser alterá-lo, isso pode ser feito aqui.

O agrupamento da escala salarial para subsídios não é definido em nenhum dos infotipos. Você não pode colocar um funcionário diretamente em um agrupamento de escalas salariais para subsídios. Quando você define cinco parâmetros salariais diferentes, um empregado é diretamente atribuído a um agrupamento de escalas salariais para subsídios.

Ao entrar um Grupo de Empregados e Subgrupo de Empregados no Infotipo de Atribuição Organizacional (0001) e área de escala salarial, tipo de escala salarial, grupo de escala salarial, nível de escala salarial no Infotipo Remuneração Base (0008), adiciona o empregado a um agrupamento de escala salarial para licenças automaticamente. Portanto, o agrupamento da tabela salarial é definido como uma atribuição dos parâmetros salariais.

Vá para SPRO → IMG → Folha de pagamento → Folha de pagamento: Índia → Atribuir agrupamento da escala salarial para abonos.

Na próxima janela que aparece, você pode ver os parâmetros de pagamento associados ao agrupamento da escala de pagamento.

  • Área PS
  • Tipo PS
  • Grupo PS
  • Nível PS

O agrupamento da escala salarial para subsídios pode decidir os seguintes objetos na folha de pagamento -

  • Tipos de salários
  • Salário básico e incrementos
  • Prezado subsídio
  • Habitação e carro e transporte
  • Abatimentos e deduções recorrentes
  • Reembolsos, abonos e regalias
  • Licença para viagem
  • Gratuity
  • Superannuation
  • Reembolsos de longo prazo
  • Arredondando a recuperação
  • fundo de previdência