Folha de trabalho da primeira impressão Ⅱ
Vamos jogar um jogo de adivinhação! Você recebe duas fotos de duas pessoas diferentes. Você tem que adivinhar os seguintes detalhes sobre eles, dependendo da primeira impressão que eles causaram em você. Você não precisa ser preciso com suas respostas e não pensar muito antes de dar as respostas. A ideia é captar a forma como você interpretará seus looks.
Mulher | Homem |
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Onde eles foram criados? | |
Uma cidade b) cidade c) Aldeia |
Uma cidade b) cidade c) Aldeia |
Qual é a comida favorita deles? | |
uma pizza b) Pulsos c) Pita Naan |
uma pizza b) Pulsos c) Pita Naan |
Que música eles ouvem? | |
a) Clássico b) País c) Jazz |
a) Clássico b) País c) Jazz |
O que eles fariam no lazer? | |
uma leitura b) Cozinhar c) Jardinagem |
uma leitura b) Cozinhar c) Jardinagem |
Qual seria o carro ideal deles? | |
a) Audi b) Toyota c) Lamborghini |
a) Audi b) Toyota c) Lamborghini |
Qual seria o trabalho ideal deles? | |
um chef b) Bordado c) Advocacia |
um chef b) Bordado c) Advocacia |
Baixe a folha de teste você mesmo.
Independentemente de quaisquer noções pré-concebidas que você possa ter sobre os dois, gostaria de mencionar que Richard adora dirigir seu carro Ford para seu bistrô todas as manhãs e adora passar o tempo com seus clientes enquanto ele prepara pizzas bem quentes e tortas.
Depois de fechar a loja à noite, ele dirige de volta para sua casa de fazenda, cantarolando “I walk the line” de Johnny Cash o tempo todo. Sem prêmios por adivinhar seu hobby.
Quantos, você acha que concordarão comigo, se eu dissesse que o homem na foto acima é na verdade Richard?
Você esperava isso?
Você notou como os looks são importantes ao criar a primeira impressão? Uma pessoa não sabe nada sobre você e não tem idéia de suas qualidades antes de conhecê-lo. A primeira coisa que ele nota em você é a sua aparência.
O comportamento organizacional pode variar muito de empresa para empresa, mas é uma surpresa para muitas pessoas que o comportamento organizacional pode, e varia, consideravelmente dentro de uma empresa também. As etiquetas também variam de pessoa para pessoa, dependendo de com quem você está interagindo.
Por exemplo, a linguagem corporal, a correção do discurso, a seleção correta de palavras e a clareza na apresentação variam quando você fala com seu chefe ou supervisor em comparação com um colega que está no mesmo nível que você.
Você se sentirá ainda mais relaxado quando a pessoa for um amigo próximo. Da mesma forma, você pode facilmente pular algumas etapas no decoro quando seu amigo o convidar para sua casa. Se seu chefe o convidar para jantar, suas etiquetas serão diferentes.