Mulheres na liderança - capacitadoras
Para promover a liderança feminina, os países e organizações precisam criar um ambiente agradável de modo a facilitar a entrada de mulheres em cargos regulares. Os fatores e condições que garantem uma jornada tranquila para uma mulher seguir a carreira que escolheu e permitem que ela alcance o topo são chamadosenablers.
Existem vários facilitadores que podem levar as mulheres ao caminho certo para alcançar seus objetivos. Eles são, por exemplo, uma família solidária, educação, ambiente social seguro, oportunidades iguais de emprego, políticas domésticas favoráveis às mulheres de organizações empresariais e políticas públicas.
Um ambiente sócio-cultural, político e de negócios favorável é condição sine qua non para as mulheres que ocupam cargos de liderança na sociedade. O que cria um ambiente favorável para as mulheres? Quais fatores são necessários para permitir que as mulheres se tornem verdadeiras líderes? Neste capítulo, vamos discutir alguns capacitadores importantes para uma liderança feminina eficaz.
Família Solidária
A família, como instituição social básica, tem profunda influência sobre os indivíduos. Como sede da primeira integração dos indivíduos na vida social, as famílias são a principal fonte da identidade pessoal e social básica de seus membros e da capacidade de amor e união.
Uma família solidária é um grande capacitador para a liderança feminina. O desenvolvimento físico, emocional e psicológico de um indivíduo se concretiza primeiro na família. Um indivíduo é o que uma família o cria.
As a source of Inspiration- É a família que inspira o indivíduo a fazer aflorar o que ele tem de melhor. A menos que a família em que a menina nasceu lhe forneça o apoio necessário, tanto moral quanto monetário, ela acha extremamente difícil moldar sua carreira de acordo com sua vontade e determinação. Muitas mulheres líderes são cortadas pela raiz antes de chegarem ao primeiro plano. A família deles está chegando ao topo.
As an Effective Enabler- Uma família solidária ajuda os membros femininos a tirar o melhor deles. Isso permite que eles aprimorem seu talento na perspectiva certa. Quando as famílias nutrem uma atitude positiva em relação aos membros do sexo feminino e lhes fornecem assistência moral e econômica em igualdade com os membros do sexo masculino, elas se tornam um capacitador eficaz para levar as mulheres a posições de liderança.
Family as an Influencing Factor- Verificou-se que a maioria das mulheres líderes de sucesso no mundo são produtos de suas próprias famílias. Em outras palavras, suas famílias os ajudaram a chegar a posições de liderança. Os valores e ideais da família influenciam muito a construção do caráter de seus membros, especialmente de uma menina ou mulher. Ao fornecer às meninas e mulheres o espaço necessário, a família lhes permite trazer suas qualidades de liderança inerentes para o primeiro plano.
As an Empowering Social Institution- Uma família solidária não apenas inspira um membro do sexo feminino, mas também lhe dá poder, fornecendo apoio moral, físico e monetário. Sendo empoderada, ela é estimulada a atividades para ter sucesso em se tornar uma líder. Assim, a família é a primeira instituição social que empodera a mulher para ser o que pretende ser.
Uma família solidária, portanto, fornece a plataforma básica para as mulheres perseguirem seus objetivos de carreira e se estabelecerem como líderes.
Boa educação
A educação é uma grande libertadora. Libera as mulheres das algemas de superstições, tradições e crenças antigas que existem em uma sociedade. É bem dito: “Se você educa um homem, você educa um indivíduo, porém, se você educa uma mulher, você educa uma família inteira”.
A educação ajuda as mulheres a adquirir conhecimento, compreender as relações de gênero, desenvolver um senso de autovalorização, uma crença em sua capacidade, etc. Permite-lhes trazer à tona o que há de melhor e torná-las aceitas como líderes de massa.
A educação permite que as mulheres se libertem da escravidão da ignorância e crenças ortodoxas, males sociais, discriminação de gênero e violência doméstica e social.
Isso cria neles coragem e autoconfiança para lutar contra todos os estranhos em seu caminho para alcançar o sucesso na vida.
Ilumina-os sobre o mundo mais amplo e visões de mundo. Também os familiariza com mulheres líderes de diferentes países e seus estilos de liderança. Ela as expõe ao mundo e as ajuda a conhecer as condições das mulheres em diferentes países e diferentes sociedades.
A boa educação traz à tona as qualidades de liderança inerentes às mulheres e permite-lhes estabelecer-se como grandes líderes.
Ambiente Social Seguro
Um ambiente social favorável é uma pré-condição necessária para o crescimento de lideranças femininas sustentáveis. Para o crescimento integral das mulheres e para torná-las aptas para posições de liderança, um ambiente social adequado e seguro é uma necessidade extrema. Ela precisa do apoio incondicional da família e da sociedade em que vive para realizar seu potencial ao máximo.
Comunidades onde as mulheres recebem o devido reconhecimento, com oportunidades e permissão para se expressar, viram o aumento de muitas mulheres líderes com o passar do tempo.
Enable women to become effective leaders - Se um ambiente social favorável e seguro for fornecido e as mulheres tiverem a posição de liderar, elas provarão que são tão eficazes e bem-sucedidas quanto ou mais do que seus colegas homens.
Encourage and build trust- Quando uma mulher se sente segura e protegida em uma determinada sociedade, ela é incentivada a participar de atividades de liderança na sociedade. Um ambiente social seguro ajuda as mulheres a construir confiança em si mesmas.
Enhance self-confidence- Um ambiente sócio-cultural seguro aumenta a autoconfiança das mulheres. Afasta os medos e a insegurança deles e os faz perceber todo o seu potencial.
Provide Opportunities- Um ambiente social seguro oferece múltiplas oportunidades para as mulheres crescerem e mostrarem suas qualidades de liderança. Uma comunidade onde as mulheres devem se mover, se expressar e participar de atividades de construção da comunidade, está destinada a realizar o progresso e a prosperidade.
Fatores para a construção de um ambiente social seguro
Mudança na atitude de uma sociedade dominada pelos homens em relação às mulheres.
Medidas constitucionais e legais necessárias para construir um ambiente social seguro.
Consideração igual por meninas e mulheres em pé de igualdade com meninos e homens na família e na sociedade.
Mudança nas políticas organizacionais e corporativas para permitir que as mulheres cheguem ao topo.
Leis rigorosas e sua implementação eficaz contra os abusadores de mulheres.
Projete um sistema educacional adequado para mulheres.
Inculcar um espírito de coabitação por meio da paz e da ordem nos membros sociais.
É necessário construir uma sociedade progressista. É preciso que haja mudanças nas atitudes da maioria da sociedade em que o progresso das mulheres é prejudicado. Um ambiente social seguro oferece amplo espaço para as mulheres crescerem como líderes. Assim, a sociedade em que as mulheres realizam todo o seu potencial e contribuem para a tarefa de construção social é, de fato, uma sociedade progressista e democrática.